DECRETO SUPREMO Nº
016-2016-tr Modifican el Reglamento de la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y
Salud en el Trabajo, aprobado por Decreto Supremo N° 005-2012-TR
Art.1.- Modifíquese el artículo 101 del Reglamento de la Ley
Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, aprobado mediante Decreto
Supremo Nº005-2012-TR y modificado por Decreto Supremo Nº 006-2014-TR.
“Artículo 101.- El empleador debe
realizar los exámenes médicos comprendidos en el inciso d) del artículo 49 de
la Ley, acorde a las labores desempeñadas por el trabajador en su récord
histórico en la organización, dándole énfasis a los riesgos a los que estuvo
expuesto a lo largo de desempeño laboral. Los exámenes médicos deben ser
realizados respetando lo dispuesto en los Documentos Técnicos de la Vigilancia
de la Salud de los Trabajadores expedidos por el Ministerio de Salud.
Respecto a los exámenes médicos
ocupacionales comprendidos en el literal d) del artículo 49 de la Ley:
a) Los exámenes médicos
ocupacionales se practican cada dos (2) años. En el caso de nuevos trabajadores
se tendrá en cuenta su fecha de ingreso, para el caso de los trabajadores con
vínculo vigente se tomará en cuenta la fecha del último examen médico
ocupacional practicado por su empleador.
b) Los trabajadores o empleadores
podrán solicitar, al término de la relación laboral, la realización de un
examen médico ocupacional de salida. La obligación del empleador de efectuar
exámenes médicos ocupacionales de salida establecida por el artículo 49 de la
Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, se genera al existir la solicitud
escrita del trabajador.
c) Los estándares anteriores no
se aplican a las empresas que realizan actividades de alto riesgo, conforme lo
establece el inciso d) del artículo 49 de la Ley, las cuales deberán cumplir
con los estándares mínimos de sus respectivos Sectores.
d) En ningún caso el costo del
examen médico será asumido por el trabajador. Asimismo, el Ministerio de Salud
publica los precios referenciales de las pruebas y exámenes auxiliares que realizan
las empresas registradas que brindan servicios de apoyo al médico ocupacional.”